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在袁厂长的注视下，老王把到嘴边的话咽了回去，客人们没注意到异常之处，他们的徐副厂长颇有感触地说：“关键在氛围，红星制药厂是国营企业，建厂时间比较长，不管出于什么目的，
从上到下都对技术进步有明确的认识，我们的情况就不同了，建厂时间短，以前厂级领导对这个问题都认识不足，基层职工更不用说了。”
“是啊，在我们那样的单位，短时间还没有这样的氛围，不过只要我们首先重视起来，相信在不远的将来，基层职工也会意识到技术进步的作用。”老廖显得很有信心。
袁厂长点头赞同，“什么事情都有个过程，廖厂长说得对，一旦厂领导重视，再辅以适当的鼓励措施，很快就会在全厂形成重视技术进步的氛围。”
......
一车间的工艺改造施工已经进入倒计时，因为新工艺跟原来的操作方法不一样，在正式投产之前，方翰民要求对一车间的职工进行培训，他把这项任务交给一车间的两位领导。
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