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几分钟后，老侯拿着一份文件返回老袁办公室，边走边说:“是有这两项规定，在这里，袁厂长，你看看。”
老袁接过文件，在老侯翻到的页码看到了有关规定，“哎哟！出任技术性科室主要负责人，不仅需要具备正规的干部籍身份，还要有一定的技术职称。这......”
老侯坐在对面，十分忧虑地说:“方翰民出任技术科科长，不仅没有正规干部籍，更没有技术职称，障碍不小啊！”
老袁阴沉着脸，一句话也没有说。
看见袁厂长很焦急的样子，老侯一时也无计可施，但他知道领导找他就是为了商讨解决之道，他得开动脑筋想办法，“袁厂长，咱们也不能被这上面的条条框框束住手脚。”
“你有什么办法或建议吗？”
“条条框框是死的，人是活的。方翰民现在是全市的名人，他确实为红星制药厂做出了巨大贡献，咱们可以向上级主管部门提出申请，要求对方翰民进行破格任用。”
“嗯----，破格任用，这办法倒是值得一试。你明天跑一趟市工业局人事处，去探探上级主管部门的口风。”老袁瞬间恢复了常态。
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